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技术员任现职以来的个人专业自述【汇编五篇】

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通常是数字的名称,或者是某个物体的计量单位。一般指一个生物个体或是一个群体中的特定主体。“个人”这个概念,今天在中日两国被使用的频率都很高。这是西文“individual”的译语。汉语中原没有“个人”这个词,“个人”这个译语的选取,本是对汉语。下面是小编精心整理的技术员任现职以来的个人专业自述【汇编五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】技术员任现职以来的个人专业自述

  大家好!

  我叫,现年岁,年毕业于学校,学历,任烟叶生产购销科质检仓储部副部长,主要负责烟叶等级质量及样品工作。今天我竞聘的岗位是烟叶分级技师。

  我于年参加工作,年至年间先后在原地区农产公司和原地区烟草公司从事保管工作。年开始从事烟叶质量检验,曾于—年借用进出口公司负责收购等级质量工作。年至今担任部副部长,期间,本人勤学苦练,积极探索,锐意进取,烟叶质量检验水平有了较大提高。年考取国家等级质量鉴别资格证书,并担任省第五届烟叶质量评委。

  烟叶分级技师是从事烟叶质量检验的专业性岗位,要求有丰富的烟叶质量工作经验和较高的分级水平;是集烟叶种植、生产管理、病虫害防治、烟叶收购、调拨、烟叶样品管理于一身的综合性岗位,要求具备烟叶生产、收购各环节的相关知识,能够独立发现和解决工作中的实际问题;是负责烟叶收购、调拨质量的管理性岗位,要求具备一定的组织协调能力;是全市烟叶技能的排头兵和领航者,在烟叶生产发展和等级质量深入探索中起示范带头作用。

  根据对自身条件的客观分析,我认为本人竞聘烟叶分级技师具备以下优势:

  一是烟叶分级技能不能一蹴而就,它需要在长期的工作实践中进行摸索,不断总结,是一点一滴积累的结果。而本人从事烟叶等级质量检验工作长达23年之久,负责烟叶收购指导、烟叶等级质量培训和样品制作工作。积累了丰富的工作经验,锻炼了较高的技能水平,形成了对烟叶等级质量的独到见解,具备较高的专业敏锐性。

  二是本人参与历年的烟叶工商交接,多次外出学习,参与其他地区的烟叶质量交流学习。能够站在更高的层面用全局的眼光看问题,能够较好地把握烟叶等级质量研究和发展的趋势,从而对本市的质量工作作出科学的指导。

  三是本人自年以来,任部副部长,负责烟叶中心仓库的日常管理。在收购季节参与协调各县(区)分公司、各烟叶站点的收购调拨工作。使我具备了一定的管理和协调能力。

  四是本人勤奋好学,善于向书本学习科学文化知识,向周围的`领导和同志们学习工作经验,善于在工作实践中认真总结和提升。爱岗敬业,兢兢业业,塌实肯干,勇于承担更多的工作任务,对工作认真负责,具有较强的责任感和自信心。

  请领导和同志们给予我的信任和支持,如果我有幸竞聘成功,我将从一下几方面开展工作:

  1、领导和部门领导的安排下,继续做好烟叶收购人员的培训工作,言传身教培养出更多的烟叶技能人才,全面提高我市烟叶分级人员的技能水平;继续在烟叶收购中平衡好全市收购眼光,及时对收购质量作出指导,保障收购工作顺利进行;继续做好烟叶样品的制样和审定工作,指导烟叶样品的管理和使用,为提高我市样品制作和管理水平打下基础;继续当好部长的助手,搞好烟叶中心仓库的日常管理工作。

  2、用发展的眼光看问题,在工作中积极探索,勇于实践,起模范带头作用。为周围的同事提供更多帮助,对自己的知识和技能不吝啬、不保留。全心全意致力于提高我市烟叶分级技能的整体水平,为安顺烟草的发展贡献一份力量。

  3、积极参与烤烟生产工作。近几年来,我由于工作岗位性质的原因,主要参与烟叶收购调拨工作,而对烟叶生产的参与不够,但烟叶分级技师的工作内容不仅仅是烟叶质量,而应该是熟悉烟叶生产、收购、调拨整个过程的全能型人才。参与烟叶生产是技师不容推卸的责任,也只有积极参与烟叶生产,才能全面提升自己的技能水平。

  4、积极开展科研项目活动。以解决工作中的实际问题为目的,积极主动开展科研项目试验活动,争取撰写出较为优秀的论文,探索出较多、较有水平的成果,为改变我市科研成果少的现状尽一份力。

  如果此次竞聘没能如愿,说明我的水平和能力离烟叶分级技师岗位的要求还有一定差距,我决不灰心气馁,将以此鞭策自己,在今后的工作中更加努力学习,全面提高自己的工作能力。

  以上就是我的竞聘演讲,如有不妥之处,请指正。谢谢大家!

【篇二】技术员任现职以来的个人专业自述

  20_年x月x日我到总公司报到办理入职,有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话,了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中,我和同事相处融洽,通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触,对港源公司的发展历史有了更多的了解,我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养,也更加坚定了我进入港源公司的信念。

  作为一个初到公司的试用员工,刚开始有些担心,不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同,之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料,技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持,而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购,技术员身兼生产、技术、质量工作,对劳务侧重的更多的是管理和内外协调。

  但是,经过现场领导和同事的悉心关怀,我在较短的时间内便适应了新的工作环境。 到项目后不久,在执行经理的安排下,由我分管负责17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求,一边熟悉现场,这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好领导布臵的每一项任务,很快得到了领导和同事的认可。

  我认为,现在,我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作,特此向公司领导申请试用期转正,请公司领导予以批准!

  当然,我在工作中还存在一定的问题和不足,领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中,我的工作能力,尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。 回首这两个月,对我主要负责的几项工作总结如下:

  一、试用期工作总结

  1、施工技术、质量管理工作。

  1.1进场开工前的准备及工作面移交工作。

  1.1.1对于技术员这个岗位,开工前的准备工作,主要是指熟悉施工图纸(施工说明或设计说明也应重点关注,虽有些都是模版照搬,但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方)、工程量清单,了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标(以此确定本项目进度、质量管理目标)和技术做法要求,为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。

  确定项目进度、质量管理目标后,要根据项目工程特点、实际情况,具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸,认真勘察现场后,熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工艺、做法,做到心中有数,如此对将来的管理工作会有很大的帮助,与劳务队说话也更有依据。

  从4月17日开始样板间施工,到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交,现场执行经理便给项目部制定、统一了思想:通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求,为将来大面积施工和项目管理提供了依据。

  1.1.2工作面的移交。

  界面移交是一项非常重要的工序,是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排,也会影响施工质量,同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好,在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。

  纵观总包界面移交,从进场到后来管监介入,直到现在,也仅从上往下移交了10层,虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度,但是即使这10层(期间因为管监的介入,形势变的更加复杂,利弊各半),总包遗留问题至今仍在整改维修,可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

  最初,从界面问题排查的逐步深入,局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓,窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多,尤以19#楼最多,劳务现场问题排查单提交到项目部,又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改,想以“尽可能将整改问题最少化”的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改,实际又不作为,甲方力度又小,只考虑移交进度,不考虑现场界面问题,很多问题还站在总包一方,总想压着精装接收,整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况,项目部召集安排劳务将总包移交界面问题汇总分门别类,理清思路,分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有数,对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料,起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题,执行经理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理人员,带上劳务现场负责人,及检测工具上楼实际查看问题具体部位,据理力争,整改力度终于有了些许改善。

  1.2装饰装修材料的质量管理

  该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场,首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求,以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细,检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊,公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢,以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后,一边进场施工一边签合同,项目管理比较被动。

  1.3工程施工质量检查与检验。

  1.3.1技术员是一个技术与管理相结合的岗位,管理有时比技术更加重要。

  劳务队现场管理人员的水平、素质,配合程度参差不齐,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

  1.3.2技术资料必须引起重视,包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底,且必须形成书面文字记录,以此为纲,根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过程监督,发现问题,及时处理。

  另外就是过程监督,施工过程中,如果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态,我想工程绝不会出现原则性的大的失误。

  2、生产管理工作。

  以前一个朋友闲聊时曾经说过,“其实生产很好管,就是做好了进度计划,按部就班,根据现场实际情况,把作业面给了,该上人上人,人不够该加加,有了计划、作业面之后只要控制住人就ok了...”。这句话对错先放一边。有句话是“计划先行,实施在后”,就是说,做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目,主体结构正负零还没出,甲方就已开始着手各项准备工作,多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会,开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板,目的之一就是看它最终的施工成果,而从施工的角度来看,更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性,就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来,提前消化掉。 4月初进场不久,除了总包移交工作面的问题排查,项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17日,甲方下达工作指令,要求10天内必须完成样板间施工。

  我分管的楼栋共有2户:17#c1户型,19#楼a1户型。由于时间比较仓促,各工种、材料集中进场,加之总包中铁的国企性质,进门手续正规且繁琐,相关总包的管理人

【篇三】技术员任现职以来的个人专业自述

  各位领导、各位同仁,大家好!

  谢谢领导给予我这次竞聘的机会,希望通过这次竞聘,大家对我有更深的了解,对我个人赋予更多的鞭策和支持。

  我叫杨文龙,初中文化,中共党员,现年51岁,住永复村安平小组。

  我竞聘的岗位是烤烟技术员。

  我参加烤烟工作几年来,我得到了各位领导和同志们的亲切关心和悉心帮助,也丝毫不敢辜负领导的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和能力上都有了很多的进步,在烤烟技术员岗位上能较好地完成领导交办的各项任务。几年的技术员工作让我学到了较丰富的烟叶生产技术和相关农学知识,这是我能较好地开展烟叶生产技术推广的理论基础。几年来,让我在各位领导和同志们身上学到并积累了较丰富的组织协调能力和分析能力,这是我将来较好开展工作的基础。我尽管不年轻,但仍处于精力旺盛的年龄时期,工作中爱学习,有冲劲,有较强的服务意识和自律能力,具备诚恳待人的态度和勤奋务实、开拓创新的工作态度。

  下步的工作思路:

  1、摆正位置,尊重领导,建言献策,团结同志,共同做好烤烟生产技术员服务烟农的工作。

  2、加强学习,提高素养,工作中融入技术性、政策性,服务性于一体,不断提高服务广大烟农的本事。

  固然,不管这次竞聘的成功与否,对我个人而言又是一次难得的锻炼和考验,如果我有幸如愿以偿,我将充分发挥我的能力,绝不辜负大伙的期望,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,勤奋学习,努力工作,积极做好烤烟技术员服务烟农工作,强化为烟农服务意识,不断习惯烤烟生产新形势的进展需要,努力搞好烤烟生产技术服务,切实满足广大烟农对烟草的科技信息、政策信息日益迫切的需求,为全面提高生产种植水平、增加烟农收入、促进烤烟企业不断向前发展,尽自己的一份力量。

  谢谢大家。

【篇四】技术员任现职以来的个人专业自述

  试用期我被分配在第二车间,跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。

  试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机床设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作的重点都是熟悉车间,通过观察车间里的各种各样的设备,增加自己对车间设备的感性认识,初步了解各设备的功能和作用,还有就是通过和车间里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情,机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉,对机床的常见故障也比较了解,如能得到他们的悉心指导,这对自己的维修工作将是很有帮助的。

  在熟悉了车间的环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件,进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的,是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了,特别是数控机床,具有很完善的自诊断能力和故障显示功能,对比较常见的故障都能自我诊断,并把故障原因和维修方法显示出来,供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断,如对机床的电气原理比较熟悉,维修时能熟练地查找相关的资料,维修起来也是比较简单比较快的。

  搞电气维修,特别是数控机床维修的,要知识面广,现在的科技发展很快,电子元件和电气设备更新换代快,类型又多又广,除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术,除了要掌握电子电气的维修技术,还要掌握一定的机械维修技术,现在的机床故障,不再是电气故障机械故障分得那么清的了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间,我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍,不断充实自己和增进自己的知识水平,另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

  除了掌握好理论知识外,主要的是要不断实践,积累大量的工作经验,有了丰富的实践经验,加上扎实的理论知识,检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富,维修起电气故障来得心应手,每次有维修任务时,我都会跟着他到维修现场,通过观察他维修的过程,了解师傅是怎样询问现场人员,怎样查找故障原因,又是怎样排除故障的,通过做他的维修副手,参与维修工作,从实践中锻炼自己的维修能力,掌握一定的维修方法和技巧,以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习,积极主动参加维修工作外,还要设法找一些东西来维修,办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件,有时间我就拿来解剖、分析,查找故障原因,并设法维修。虽然大部分修不好,但通过实践,加深了自己的理论知识,增加了自己的维修经验。另外,胡师傅因事没来上班时,虽然经验不是很足,维修技术不是很熟,也要敢于独立维修,要抓住一切机会锻炼自己,从实践中摸索,找到一套适合自己的维修方法。

  在参与维护、维修工作中,也发现目前车间电气管理工作的一些不足,维护工作做得还不够好,车间机床很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零乱、老化,加之车间长年潮湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上,也会引起漏电、短路等现象,车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修,无故障就闲着,应该经常到车间去逛逛,查看一下电气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小,但也要重视,要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的,为了减少故障因素和维修方便,最好拆去。只有平时维护得好,机床正常工作,才能充分利用好机床,创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障,即会影响车间的生产,要是出现大故障,造成停车时间过长,对公司来说就会造成巨大的经济损失。

  要做一个合格的电气维修人员,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。

【篇五】技术员任现职以来的个人专业自述

  感谢领导给我这次竞争演讲的机会。希望通过这次竞争,使大家对我有更深的了解,对我个人给予更多的鞭策和支持。

  我***年毕业于***学校,(……工作经历与职位)。

  参加工作***年来,我得到了各位领导和同志们的亲切关怀和悉心帮助,也丝毫不敢辜负领导的殷切期望。勤勤恳恳,不断进取,在思想上和能力上都有了不少的进步。在本职岗位上能较好地完成领导交办的各项工作任务。

  在局推出的***年中层干部竞争岗位中,我仔细思量后,觉得自己比较适合担任生产技术科副科长一职,同时也深信自己能够胜任。具备的条件主要有六个方面:

  一是四年的烟草专业学习让我学到了较丰富的烟叶生产技术和相关农学知识,这是我能较好地开展烟叶生产技术推广工作的理论基础;

  二是***年的工作经历,让我在各位领导和同志们身上学到并积累了较丰富的组织、协调能力和分析问题的`能力,这是我今后较好开展工作的能力基础;

  三是在生产技术科工作已近***年,积累了较多能更好地搞好生产技术科工作的经验,这也将是我今后能快速进入工作角色,搞好生产技术科工作的有利条件;

  四是我出生在农村,在基层烟站工作时也经常接触农村,对农村工作较熟悉,对农民的艰辛也深有体会。有提高烤烟生产科技含量、帮助烟农脱贫致富的强烈愿望,对农村、农民的这份情感,将是我干好烤烟生产技术推广工作的不竭动力;

  五是我虽然不算很年轻,但仍处于精力旺盛的年龄阶段,工作中爱学习、有冲劲、有干劲、有较强的公仆意识和自律能力,具备诚恳待人的为人态度和勤奋务实、开拓创新的工作态度;

  六是对电脑知识的学习有浓厚的兴趣,通过近两年的不断自学,初步具备了应用电脑开展日常工作的能力。

  这六个方面,是我能很快进入角色开展工作的优势条件,我也非常自信能够圆满完成这个岗位的工作任务。同时也希望能得到大家的认可。

  虽然我还不能提出一套完整的生产技术科副科长的工作计划,但已经明确了今后努力的方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位领导和同志们的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。我会尊重科长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结生产科所有同志,共同做好生产科工作。

  第二,加强学习,提高素质。生产科工作融政策性、技术性、服务性于一体,对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的行家里手学习,不断提高服务烟农的本领。

  第三,与时俱进,开拓创新。协助科长把生产科建设成为公司领导抓好烤烟生

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  当然,无论这次竞岗的结果成功与否,对我个人而言都是一次难得的锻炼和考验。即使落选我也将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。

  假如我有幸能如愿以偿,我将充分发挥我的聪明才智,绝不辜负大家的期望,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,勤奋学习,努力工作,积极协助科长开展工作,认真按照局提出的工作目标,强化为烟农服务的意识,不断适应烤烟生产新形势的发展需要,努力搞好烤烟生产技术服务,切实满足对烟草科技信息、政策信息日益迫切的需求。为全面提高我县烤烟生产种植水平,增加烟农收入,促进巧烟企业不断向前发展,尽自己的一份力量。

  谢谢大家!

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