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近些年随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。接下来本站就带大家了解下德国留学回国就业的前景。
德国留学回国就业前景
中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。
应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴；在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选；留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。
德国留学回国优势
留学生回国就业现状分析，德国留学生的平均薪资高于英、美国家。
德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。
此外，会小语种的优势，也成为了职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。
给准备回国的在德国留学生的建议
1、具备海外实习工作的经验；
毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。
2、拥有过硬的专业知识；
据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。
3、拥有对复杂环境的适应能力；
从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖。枯燥的工作、严厉的指责和失败的打击感，会让你非常痛苦，但是这个时候，我们要做的绝不是否定工作或自己，我们要试着扭转心态，站在对方的角度想一想，去适应这个第一次接触的环境。
4、永远自信，善于抓住机会；
一个自信的人，总是能抓到原本不属于他的机会，而一个自卑的人，永远会失去原本属于他的机会。任何时候，都不要、也不应该贬低自己，一旦你失去了自信和勇气，这个世界上的所有的门，都被关上了。
5、不断追求，对生活抱有火热的激情。
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